+38 (044) 229 90 20

Подпишитесь на новостную рассылку

Как получить хорошее образование за границей. – Часть вторая

Первым нашим ответом на вопрос как получить хорошее образование за границей было: «начинать со среднего». Мы убеждены, что хорошее среднее образование открывает двери лучших учебных заведений. Мы привели пример Польши, Университетского лицея в Жешове, после успешного окончания которого, можно смело поступать в лучшие ВУЗы как  Польши, так и всего Европейского Союза. Эта школа дает не только солидный багаж знаний по профильным предметам, но и 10 часов английского языка в неделю на протяжении трех лет – гарантируют владение языком на таком уровне, что любая англоязычная программа будет под силу. 

Попробуем вкратце описать на что в частности стоит обращать внимание при выборе учебного заведения, окончив которое выпускник точно будет знать где и как ему применить его знания, что его диплом высоко ценится среди работодателей и он может смело называть себя специалистом в определенной области. 

Лучшим показателем эффективности любого рода деятельности – является результат. Поэтому последних несколько лет польские высшие учебные заведения, а это не только университеты и академии, а также т.н. «высшие школы», очень тщательно следят за судьбой своих выпускников, их карьерным ростом и уровнем зарплаты. Более того, за такой статистикой очень пристально следят работодатели, ведь если выпускников, например, университета «Гданьская Политехника» на рынке труда оценивают очень дорого это обозначает, что выпускники данного ВУЗа квалифицированные специалисты, что полученные ими во время учебы знания позволяют профессионально исполнять свои обязанности. И конечно же имея такого рода данные – университет не может ими не хвастаться, поэтому это один из очень важных факторов, на который стоит обратить внимание.

Более того, учебные заведения стараются привлекать потенциальных работодателей и предлагать им своих высококвалифицированных специалистов, а кто будет приглашать к сотрудничеству серьезные фирмы предлагая им не очень хорошо образованных сотрудников? Потеряв авторитет, очень сложно его заслужить. Это уже второй фактор, на который стоит обращать внимание: сотрудничество ВУЗа с потенциальными работодателями. Теперь давайте поставим себя на место работодателя: вряд ли кому-то хочется принимать на работу работника, который о своей профессии знает только лишь с теории.

Нередко приходится читать объявления, в которых предлагают работу и требование к соискателю молодой возраст, а при этом приличный стаж работы.  Зная о таких запросах рынках труда, ВУЗ, который заботиться о будущем студентов, которое в том числе влияет и на его репутацию, старается еще во время учебы обеспечить студентов практикой, что, обозначает хотя бы минимальным опытом работы. Это еще один признак того, что учебное заведение заботится о «качестве» образования и «качестве выпускаемых специалистов». Многие учебные заведения с гордостью презентуют места, страны прохождения практики своих студентов.

Возможно это кого-то удивит, но, например, в Польше топовые места в национальных и международных рейтингах занимают как государственные университеты с вековыми традициями, так и относительно молодые частные высшие учебные заведения, которые могут похвастаться международной аккредитацией факультетов, которая присуждается лучшим в мире ВУЗам, например EQUIS, AMBA, а также AACSB.  Такие аккредитации имеет, например, Гарвард, Йельский университет и частный университет «Академия Леона Козьминского в Варшаве», который за рейтингами «Financial Times"является лучшей бизнес школой в Центрально-Восточной Европе. Или же частный Университет Туризма и Экологии, который третий год подряд является лучшим туристическим ВУЗом страны и предлагает самые привлекательные в Польше предложения стажировки за рубежом.  Исходя из вышесказанного, второй ответ на вопрос: «Как получить хорошее образование за границей?» - выбрать правильный ВУЗ, или даже правильнее сказать выбрать правильно ВУЗ!